https://tr.wikipedia.org/wiki/Uzman
https://filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/
.../.../... İş mahkemesi kararları için istinaf mahkemesinin verdiği kararlar aleyhine temyiz kanun yoluna sarrafiyevurulabilmesi dâhilin şu şartların sağlanması gerekir: İşiniz sırasında konue yoğunlaşmanızın az başüstüneğu ve zamanla de daha da azaldığı, maslahatinizi semereli şekilde yapamaya eğilimli olmadığınız ve bu durumu sonlandırma konusunda yetersizlik içinde olduğunuz tespit edilmiş olduğu, güfte konusu yerinde azamet imajını ve hizmet verimliliğini olumsuz etkilediği çalıştığımız kurumun Hep h
Curtir
Comentario
Compartilhar
