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O material traz subsídios com finalidade de apoiar a criação de um sistema do que gestão tanto para a instituição quanto para os indivíduos. O primeiro ferramentas, conhecido por Reconhecimento de cargos de liderança, apresenta uma ordenação para identificar e mapear, dentro dos cargos de livre provimento de órgãos públicos, aqueles que podem corresponder considerados como cargos a liderança. Além disso, analisa quais desses cargos mais se beneficiariam de único processo a pré-seleção estruturado a fim de nomeação de profissionais. N
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